Svårt att få jobb?
Svårt att få jobb?
Vi har fått många jobb annonser från olika företag som är intresserade av att ha kvalificerade personer gärna med olika kulturellt bakgrund. Är du en av dem? Anmäl dig här. Du kan också visa ditt intresse genom att skicka ett mejl till Den här e-postadressen är skyddad från spamrobotar, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den
Tips för snabbare integration:
- Att komma i tid eller meddela om man inte kan komma i tid
- Nyfikenhet att lära känna Sverige, den svenska kulturen, hur saker och ting fungerar
- Att ta initiativ
- Att se möjligheter och inte svårigheter
- Att engagera sig i föreningar, nätverk, grupper etc
- Att visa sitt intresse
Tips från Johan
Det här skall du INTE göra på en arbetsplats:
1. Parkera bilen på kollegas plats.
2. Undvik att skryta om tjänsten som du fick - särskilt inför en kollega också sökte den.
3. Ta överflödiga mängder kontorsmaterial ur materialskåpet.
4. Bli stupfull på firmafesten - och stöta på allt och alla.
5. Ta en kollegas kaffemugg.
6. Ta en kollegas plats i fikarummet.
7. Ringa privata samtal med mobilen och prata så att alla hör det.
8. Ironisera, vara sarkastisk, svära eller dra sexistiska skämt.
9. Inte hälsa på dina arbetskamrater.
10. Tro att du vet bäst och köra över alla andra.
11. Vara alltför inställsam mot de nya cheferna.
12. Undvika att slå dig samman med arbetsplatsens gnällspikar.
13. Skryta om dina erfarenheter trots att du är yngst.
14. Komma för sent och inte ha en bra ursäkt.
Dessa råd passar säkert även medarbetare med längre tid på arbetsplatsen. Men som nyanställd är det särskilt viktigt att man vet sin plats i korgen. Självklart ska man plocka undan efter sig för att slippa lappar som Diska själv! Din morsa jobbar inte här och andra glada tillrop à la luddfilter i tvättstugan.
2. Undvik att skryta om tjänsten som du fick - särskilt inför en kollega också sökte den.
3. Ta överflödiga mängder kontorsmaterial ur materialskåpet.
4. Bli stupfull på firmafesten - och stöta på allt och alla.
5. Ta en kollegas kaffemugg.
6. Ta en kollegas plats i fikarummet.
7. Ringa privata samtal med mobilen och prata så att alla hör det.
8. Ironisera, vara sarkastisk, svära eller dra sexistiska skämt.
9. Inte hälsa på dina arbetskamrater.
10. Tro att du vet bäst och köra över alla andra.
11. Vara alltför inställsam mot de nya cheferna.
12. Undvika att slå dig samman med arbetsplatsens gnällspikar.
13. Skryta om dina erfarenheter trots att du är yngst.
14. Komma för sent och inte ha en bra ursäkt.
Dessa råd passar säkert även medarbetare med längre tid på arbetsplatsen. Men som nyanställd är det särskilt viktigt att man vet sin plats i korgen. Självklart ska man plocka undan efter sig för att slippa lappar som Diska själv! Din morsa jobbar inte här och andra glada tillrop à la luddfilter i tvättstugan.
Så här besvarar du frågorna på anställningsintervjun
Att gå på anställningsintervju och förbereda sig för den kan vara fruktansvärt jobbigt. Du vet att du är rätt person för jobbet och vet att du bara har en kort stund att bevisa det på. Här kommer därför några enkla tips på vad du kan få för frågor och vad du kan svara som får dig att framstå som en bättre kandidat för jobbet.
Berätta lite om dig själv
Intervjuaren vill inte höra att du är gift och har två barn mer än i en bisats. Han/hon vill veta vad du har för kvalifikationer för det jobb du är där för att söka. Det är dags att sälja in dig själv och låta den du träffar förstå att du är rätt person för jobbet.
Varför sökte du det här jobbet?
Svaret kanske är ju att du vill ha en säker anställning för att kunna betala ditt huslån och andra räkningar varje månad. Det intervjuaren vill se här är din entusiasm för jobbet och din vilja att bidra till deras framgång.
Varför slutar du på ditt tidigare jobb?
Det här är en svår fråga, särskilt om du lämnar ditt andra jobb för att du är förbannad på något. Det är inte smart att börja rabbla upp din tidigare arbetsgivares brister. Istället ska du fokusera på andra skäl till att du slutar. Du kanske planerar för att ta nya steg i din karriär och att du letat efter rätt tillfälle, vilket just det här jobbet känns som.
Nämn en av dina svagheter
Arbetsgivare kan ställa den här frågan utan att förvänta sig att höra om alla misstag du har gjort i ditt liv. Snarare är de ute efter att höra hur medveten du är om svagheten och vad du gör för att förbättra dig och inte låta svagheten påverka det du gör.
Var ser du dig själv om fem år?
En del har det lätt för att svara på den här frågan eftersom de vet var de ska och hur de ska komma dit, men för andra är det en svår fråga. Ett tips är att tänka jobbrelaterat och i synk med företaget du träffar nu för sanningen är att få människor har femårsplaner för sina liv. Saker förändras under resans gång.
Berätta lite om dig själv
Intervjuaren vill inte höra att du är gift och har två barn mer än i en bisats. Han/hon vill veta vad du har för kvalifikationer för det jobb du är där för att söka. Det är dags att sälja in dig själv och låta den du träffar förstå att du är rätt person för jobbet.
Varför sökte du det här jobbet?
Svaret kanske är ju att du vill ha en säker anställning för att kunna betala ditt huslån och andra räkningar varje månad. Det intervjuaren vill se här är din entusiasm för jobbet och din vilja att bidra till deras framgång.
Varför slutar du på ditt tidigare jobb?
Det här är en svår fråga, särskilt om du lämnar ditt andra jobb för att du är förbannad på något. Det är inte smart att börja rabbla upp din tidigare arbetsgivares brister. Istället ska du fokusera på andra skäl till att du slutar. Du kanske planerar för att ta nya steg i din karriär och att du letat efter rätt tillfälle, vilket just det här jobbet känns som.
Nämn en av dina svagheter
Arbetsgivare kan ställa den här frågan utan att förvänta sig att höra om alla misstag du har gjort i ditt liv. Snarare är de ute efter att höra hur medveten du är om svagheten och vad du gör för att förbättra dig och inte låta svagheten påverka det du gör.
Var ser du dig själv om fem år?
En del har det lätt för att svara på den här frågan eftersom de vet var de ska och hur de ska komma dit, men för andra är det en svår fråga. Ett tips är att tänka jobbrelaterat och i synk med företaget du träffar nu för sanningen är att få människor har femårsplaner för sina liv. Saker förändras under resans gång.
Mest lästa artiklarna
